El MAP actualiza escalas salariales y cargos TIC gubernamentales para mejorar la eficiencia y competitividad.
El Ministerio de Administración Pública (MAP) emitió las resoluciones 341-2024 y 342-2024 con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los profesionales y técnicos de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en el sector gubernamental. Estas resoluciones, aprobadas por el ministro Sigmund Freund, buscan modernizar las unidades de Transformación Digital y Ciberseguridad en las instituciones del Estado.
La resolución 341-2024 establece la actualización de las escalas salariales y cargos en las áreas TIC, ajustándose a las necesidades del mercado y al marco legal vigente. Con esta medida, se pretende captar y retener talento especializado para impulsar la transformación digital en el sector público. Además, se flexibilizan los criterios para la contratación de personal estratégico, facilitando la incorporación de expertos que puedan liderar proyectos tecnológicos de gran envergadura.
La resolución 342-2024, por su parte, separa las funciones de las unidades de Transformación Digital y Ciberseguridad para optimizar su rendimiento. Mientras que la primera se enfocará en la gestión de las tecnologías y la adopción de innovaciones, la segunda se dedicará a proteger la información y los sistemas gubernamentales contra ataques cibernéticos, basándose en las mejores prácticas internacionales en seguridad digital.
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