Demandan a Spirit por impago tras cierre de operaciones y por no notificar despidos masivos con anticipación legal.
Un grupo de extrabajadores de Spirit Airlines presentó una demanda colectiva contra la aerolínea estadounidense por presunto impago de salarios y beneficios laborales, además de no haber informado con tiempo suficiente sobre el cierre de operaciones ocurrido el pasado 2 de mayo. La acción judicial podría impactar a unos 17,000 antiguos empleados de la compañía.
Los demandantes aseguran que no recibieron sus pagos finales, vacaciones acumuladas ni compensaciones por tiempo de enfermedad no utilizado. Asimismo, sostienen que Spirit violó la Ley de Notificación de Ajustes y Capacitación del Trabajador (WARN), que obliga a las empresas a comunicar con al menos 60 días de anticipación los despidos masivos y los procedimientos de liquidación correspondientes.
Según la querella presentada en una corte federal de bancarrota en Nueva York, muchos empleados se enteraron apenas horas antes de que finalizaran las operaciones. Spirit Airlines, considerada una de las principales aerolíneas de bajo costo en Estados Unidos, había enfrentado problemas financieros previos y atribuyó su cierre al aumento sostenido del precio del combustible en medio de la guerra en Irán.
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