El DHS finaliza el acuerdo sindical de la TSA, afectando a 47,000 empleados. Sindicatos y legisladores rechazan la medida.
El Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. (DHS) anunció la eliminación del acuerdo de negociación colectiva de los empleados de la Administración de Seguridad del Transporte (TSA), lo que afecta a 47,000 agentes responsables de la seguridad aeroportuaria. La medida ha sido calificada como un “ataque no provocado” por la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE), que prometió luchar contra la decisión.
El gobierno de Donald Trump justificó la medida alegando que el sindicato obstaculiza la eficiencia y flexibilidad de la TSA. Sin embargo, el legislador demócrata Bennie G. Thompson criticó la decisión, advirtiendo que afectará la moral de los empleados y su capacidad para garantizar la seguridad aeroportuaria. Desde la implementación de un nuevo contrato y aumentos salariales bajo la administración Biden, la tasa de deserción de la TSA había disminuido considerablemente.
El sindicato considera que esta decisión es una represalia por su oposición a otras acciones gubernamentales que afectan a trabajadores federales. La eliminación del acuerdo forma parte del llamado Proyecto 2025, que busca debilitar la fuerza laboral y avanzar en la privatización de la TSA. Mientras tanto, el DHS asegura que establecerá nuevos procedimientos para atender las quejas de los empleados.
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